Ügyfeleink szeretnek minket. Mi is szeretjük őket. Legyen helyi KKV vagy külföldi multinacionális vállalat számunkra minden projekt fontos. Proaktív agilis hozzáállással azért dolgozunk nap mint nap, hogy közös sikereket érjünk el és mutatjuk az irányt a digitális térben.
2005-ben volt egy álmunk: létrehozni Pécsett egy közösséget, egy szakmai műhelyt, ami előtt nincsenek leküzdhetetlen akadályok, mer és tud merőben más lenni, mint a többi piaci szereplő.
A csapatunk célja, hogy a vállalati stratégiákat teljeskörűen tudja adaptálni a digitális térbe: a stratégia tervezéstől, a kreatív kivitelezésen át, a felületek fejlesztéséig és a hozzá tartozó marketingig kollektív felelősségvállalással hozzunk kiemelkedő minőségű megoldásokat.
Saját fejlesztésű termékünk a beeward.buzz pedig nem kissebb célt szolgál, mint mindennapossá tenni az elismerést. Küldetésünk, hogy minél több szervezetben alapérték legyen egymás megbecsülése és elismerése.
Bejegyzésre került a cégünk jogelődje a Weblapbolt domainje, és elindultak a weboldal fejlesztések
Elindul az első saját CMS-ünk, amely több mint 10-15 évig szolgálta az igényeket.
A fejlesztés mellett egyre nagyobb teret kap a marketing a cégben.
A cég fókusza évekig a külföldi piac, főleg UK, amely elindítja a brand váltást és megalakul a
Y-collective.
A marketing üzletágunk külön válik a Y-collective-től és Y-shift név alatt rohamos fejlődésnek indul.
Elindul a Dreamjobs és az első évében külön díjat nyerünk a szerethető munkahelyek között, mint az egyik legkiemelkedőbb cégkultúra.
A Y-shift egyesül egy 10+ éves múlttal rendelkező kutató céggel és elindul a kutatási üzletágunk.
A Y-collective és a Y-shift újra egyesül, és YCO digital néven folytatja az útját. Elkészül az első yco.hu.
A Y-collective és a Y-shift újra egyesül, és YCO digital néven folytatja az útját. Elkészül az első yco.hu.
Az Év Honlapja
Marketing Diamond
Szerethető munkahelyek díj
Szerethető munkahelyek példakép